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强化讲师队伍建设,助力赋能公司发展
发布日期:
2022-02-17

为配合公司战略发展,促进人才梯队高质量建设,采用“让最优秀的人培养更优秀的人”的培训理念,有效打造一支“高意愿、高水平、高能量”的讲师队伍。


强化讲师队伍建设,助力赋能公司发展


公司一直以来都非常重视

对于讲师的培养与赋能

腾云悦智“一人一课”第一期,

于今年11月份正式启动,

报名人数达到128人,

经过多轮的竞争,

最终38人进入试讲认证环节,

认证通过人数32人。


两次线上直播课程,签到率达96%,

线上互动效果极佳,学员投入度高。


强化讲师队伍建设,助力赋能公司发展

线上互动


线下课程的质量得到一致好评

课题过程投入度极高


强化讲师队伍建设,助力赋能公司发展

训战结合,学完立马练习




强化讲师队伍建设,助力赋能公司发展

“打铁还需自身硬”!为打造一支专业化的内部讲师队伍,提升各位讲师的课程开发能力和授课技巧,12月18日展开了试讲认证。


讲师们积极参加,认真准备,纷纷登台进行授课,展现自己在这一个月以来的成长。


强化讲师队伍建设,助力赋能公司发展


评委们认真凝听、点评,给讲师们提出了宝贵的建议,讲师们纷纷表示收获满满,更加明确了自己的改进方向。


本次活动很荣幸邀请到腾讯的两位大咖,李颜以及李家欢,非常感谢两位老师对本次活动的支持。


强化讲师队伍建设,助力赋能公司发展


活动结束后,大家纷纷表示受益良多,本次活动不仅帮助自己提升了授课技能,而且还提供了展示自身业务能力与综合素质的舞台,同时也促进了知识、技能、经验的交流共享,对实现公司和个人的双重发展具有积极意义。


试讲通过只是一个开始,后续培训组将继续组织策划,以课程主题进行分组,开展小组练习与互评,以及1V1深度磨课,为在部门内正式授课积累经验,打造一批能走出去的金牌讲师!


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