引入悦智内部100位专业技术工程师，定向开发客户所需的技术类课程内容，帮助企业补充课程资源。

对项目原型进行教学设计改造，将知识点与项目进行融合教学，以项目贯穿课程教学任务

针对不同行业，结合客户业务场景，定制满足核心岗位人员培养的课程内容与实操训练环境。

可搭配上机实验，在练习中巩固课程知识点，更好地将所学知识应用到实战中。

掌握最新的前沿技术，并融合进课程研发当中。

从培训需求探讨、培训⽬标与⽅案制定、培训⽅案落地实施，项目化运营帮助企业全面学习。